Colegio Profesional de Educadoras y Educadores Sociales de Extremadura


La creación del Colegio Profesional da una gran oportunidad para conseguir la unificación de todo el colectivo, la superación de las antiguas diferencias y el aumento de la implicación de los colegiados.
  • Luchamos por una profesión de calidad.
  • Por clarificar las funciones que nos son propias y los ámbitos de intervención en los que estamos presentes.
  • Promovemos la creación de nuevos ámbitos en los que nuestro perfil debería estar presente.

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Desde el COPESEX queremos invitaros a las Jornadas «Música y Silencio» que vamos a desarrollar en la Escuela de Vida «Lalita Devi» (https://www.lalita.net/) el fin de semana del 8,9 y 10 de Noviembre de 2019.

Se trata de pasar un fin de semana de desconexión, reflexión y relajación entre compañeras y compañeros que trabajamos en esta maravillosa profesión pero que a veces nos desgasta emocionalmente hablando.

La fecha máxima para inscribiros es el 15 de Septiembre de 2019. Una vez pulséis el enlace de inscripción, os encontraréis con un formulario fácil de rellenar y en el que se detalla aún más en que consisten estas Jornadas.

ASUNTO: ÚLTIMA HORA SOBRE LA FUNCIONARIZACIÓN DE 4 PLAZAS DE EDUCADOR/A SOCIAL UBICADAS EN LA SECCIONES DE ATENCIÓN A MENORES INFRACTORES DE BADAJOZ Y CÁCERES.

En Mérida, a 09 de Julio de 2019.

Os remitimos este comunicado con el fin de explicaros con todo detalle el procedimiento seguido y la decisión adoptada por la Junta Directiva del COPESEX.

Remontándonos a cómo empezó todo, recordaros que el 26 de diciembre de 2018 se publicó en el Diario Oficial de Extremadura, la ORDEN de 19 de diciembre de 2018 por la que se modifican puntualmente la relación de puestos de trabajo de personal funcionario y de personal laboral de la Consejería de Sanidad y Políticas Sociales de la Junta de Extremadura. En la misma, se creaban 4 plazas de Educador/a Social y otras 5 de Trabajador/a Social con el objeto de ubicarlas en los Servicios Territoriales de Badajoz y Cáceres. Para ser más exactos, de nuestras plazas 2 iban a la Sección de Atención a Menores Infractores (S.A.M.I.) de Badajoz y las 2 restantes a la Sección de Atención a Menores Infractores (S.A.M.I.) de Cáceres.

Revisando la Orden, no estábamos de acuerdo con la misma pues suponía un incremento[1] de la disgregación de nuestro colectivo profesional en dos partes: Funcionario y Laboral, aspecto que no consideramos conveniente por cuando las funciones que van a desempeñar estos/as educadores/as sociales en las Secciones de Atención a Menores Infractores (S.A.M.I.), son de características similares a las que ya desarrollamos en otras instituciones: Elaboración de Programas Individualizados, Informes de Seguimiento, Acompañamiento de Menores a los Juzgados, etc.

Por estos motivos decidimos recurrir por la vía administrativa en el plazo establecido (16 de Enero de 2019) y con la intención de que estas nuevas plazas se crearan igualmente bajo el Convenio de Personal Laboral, sin perder de vista que la acción siguiente sería el hecho de solicitar a la Administración Pública la funcionarización del colectivo.

Cuando ya pensábamos que habían rechazado nuestro recurso mediante la figura del silencio administrativo, el pasado 7 de junio nos llegó desde la Junta de Extremadura la respuesta en negativo y además, se nos informaba de la posibilidad de volver a recurrir en el plazo de dos meses pero ahora por la vía contencioso-administrativa.

Tras revisar la respuesta y las CONSIDERACIONES que justificaban su negativa, desde la Junta Directiva del COPESEX hemos concluido lo siguiente:

1. En nuestro trabajo siempre prima el interés superior del menor a la hora de tomar decisiones.
2. En nuestra labor como educadores/as sociales, colaboramos en la ejecución de medidas judiciales en régimen abierto e incluso elaboramos informes de seguimiento, evaluación o incidencias, si éstas últimas existieran y a continuación, dichos informes son enviados a la entidad que nos la solicitó: S.A.M.I., Equipo Técnico de Juzgado de Menores, etc.
3. Nuestra actuación es meramente educativa por lo que también somos considerados especialistas en las áreas de educación y formación.
4. En relación a las funciones que justifican la creación de estas nuevas 4 plazas, las cuales se describen en el documento de respuesta de la Administración Pública y que por eso se justifica que estas sean de naturaleza funcionarial al amparo del artículo 14 .b de la Ley 13/2015, de 8 de Abril, de Función Pública, se dice que los/as educadores/as sociales deben desarrollar determinadas funciones que ya como personal laboral realizan:

– Colaboran en la ejecución de las medidas judiciales en régimen abierto.
– Redactan informes de seguimiento, evaluación e incidencias, si éste último fuera el caso.
– Remiten cuando es solicitado, documentación al Juzgados de Menores.
– Se personan en los actos judiciales con el/a menor.
– Asisten a actos y diligencias procesales con los /as menores.
– Y en cuanto a las medidas de internamiento y de permanencias de fin de semana en centro, la ejecución de las mismas les corresponde absolutamente al C.C.M.J. «Vicente Marcelo Nessi». Incluso ha habido casos que las permanencias de fines de semana se han llevado a cabo en Centros de Acogida de Menores.
– Etc.

Teniendo en cuenta todo lo expuesto anteriormente, la Junta Directiva del Colegio Profesional de Educadoras y Educadores Sociales de Extremadura CONCLUYE:

1. Que nos han dado los argumentos necesarios para solicitar la funcionarización del colectivo al completo. Para ello, cuando pase el verano tenemos planificado poner en marcha distintas actuaciones con el fin impulsar a nuestro colectivo profesional en este sentido.
2. El objetivo es elaborar un documento sólido, elevarlo a Función Pública y una vez allí, SOLICITAR la Funcionarización de todo el colectivo. Si llegado el momento la Junta de Extremadura nos diera una respuesta negativa, el COPESEX plantearía otras medidas de carácter aún más formal.
3. Actualmente, con la respuesta recientemente obtenida por parte de la Administración Pública y a la vista de sus argumentos, carece de sentido luchar por la modificación de estas plazas a Personal Laboral mediante un contencioso-administrativo, ya que los motivos que nos exponen dan el suficiente pie para dejemos de ser personal laboral y todas las plazas sean funcionarizadas.

Por todo ello, nuestro objetivo a corto plazo será el de concentrar nuestras fuerzas en la lucha por la FUNCIONARIZACIÓN del colectivo.

Gracias y un abrazo.

Junta Directiva


[1] Antes de que se crearan estas nuevas 4 plazas, ya existían desde hace muchos años, 2 plazas de Educador/a Social de carácter Funcionarial. Este es el motivo por el que introducimos la palabra “incremento”.

NOVEDADES DEL 2º TRIMESTRE DEL AÑO (ABRIL-JUNIO)

ACTUACIONES 1ª PARTE

ACTUACIONES 2ª PARTE

CONVENIO ENTRE LA UNIVERSIDAD POPULAR «FELIPE TRIGO» Y EL COPESEX

Adjuntamos enlace con todos los detalles del mismo: https://prezi.com/view/PiSwkcflC5MVh2s9OFwu/

Stop Rumores

Desde nuestra entidad queremos visibilizar los bulos existentes en nuestra sociedad acerca de la población inmigrante. Iremos publicándolos poco a poco. Si queréis acceder a ellos de forma rápida, esta es vuestra página: http://stoprumores.com/