Colegio Profesional de Educadoras y Educadores Sociales de Extremadura


La creación del Colegio Profesional da una gran oportunidad para conseguir la unificación de todo el colectivo, la superación de las antiguas diferencias y el aumento de la implicación de los colegiados.
  • Luchamos por una profesión de calidad.
  • Por clarificar las funciones que nos son propias y los ámbitos de intervención en los que estamos presentes.
  • Promovemos la creación de nuevos ámbitos en los que nuestro perfil debería estar presente.

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NOTA INFORMATIVA DEL COPESEX (17/01/2019)

Os informamos que tras la publicación en el Diario Oficial de Extremadura el pasado 26 de diciembre de 2018 de la nueva Relación de Puestos de Trabajo por la que se creaban 4 plaza de educador/a social con carácter funcionario, desde el Colegio Profesional de Educadoras y Educadores Sociales de Extremadura ya se ha interpuesto un recurso de reposición para que las mismas sean laborales.

Esto no quiere decir que dejemos de luchar por la funcionarización del colectivo. Vamos a continuar con dicha iniciativa, seguiremos insistiendo en la difusión de la recogida de firmas (https://www.change.org/p/d%C3%B1a-pilar-blanco-morales-limones-funcionarizaci%C3%B3n-del-colectivo-del-a-educador-a-social-en-la-junta-de-extremadura?recruiter=903810035&utm_source=share_petition&utm_medium=facebook&utm_campaign=share_petition&utm_content=fht-14071699-es-es%3Av5&fbclid=IwAR3LzXqEPzPvrCH7YZJpFfZ5MkSlbV15ocG2koW0Xrp2sCQjlieH4lZyQkE) y en la búsqueda de todos los apoyos necesarios con la finalidad de llegar a dicha meta.

Si alguien tiene alguna duda sobre cómo se han cubierto estas cuatro plazas, el proceso ha sido el siguiente:  Tres han sido ocupadas por educadores/as sociales que se encontraban en la bolsa de empleo resultante de la última oposición convocada el 30 de diciembre de 2013, y la otra plaza, por alguien de la bolsa extraordinaria al quedar la anterior bolsa totalmente cubierta.

La razón de recurrir a bolsas de laborales cuando estas plazas son de funcionarios, se fundamenta en el punto 6 del artículo 29 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura: Cuando la denominación y funciones de algún Area o Especialidad de funcionario coincida con la de alguna Categoría y Especialidad de personal laboral, se podrá utilizar la Lista de Espera de personal interino para cubrir puestos de personal laboral, y viceversa, siempre que la correspondiente lista se haya agotado o no exista.

Si tenéis cualquier otra consulta, por favor no dudéis en hacédnosla llegar a copesex@copesex.com

JORNADAS DE ORIENTACIÓN LABORAL EN CÁCERES

Fecha y lugar: 13 de Febrero de 2019 en la Biblioteca Pública “A. Rodríguez-Moñino / M. Brey”.

Destinatarios/as: Profesionales y Estudiantes de Educación Social.

Más información en la cartelería que adjuntamos y en copesex@copesex.com.

Inscripción: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdJNk5ULXaXdufVncMAZUm8JBBco-JRDG1_YHwNjvrVCwyvNw/viewform?vc=0&c=0&w=1

V EDICIÓN CONCURSO DE PROYECTOS ES “MEMORIAL TONI JULIÀ”

Os presentamos la V Edición del Concurso de Proyectos de Educación Social “Memorial Toni Julià”

Todos los trabajos que se presenten deben referirse a actuaciones cuya implementación se haya realizado o este en proceso de realización. También se admitirán proyectos teóricos con viabilidad para su ejecución, que incorporen un plan de viabilidad o similar.

Los proyectos pueden estar dirigidos a solucionar necesidades puntuales, problemas detectados, y/o planteamientos para el ejercicio de la Educación Social como derecho y mejora del sistema, evidenciando el paradigma de la Educación Social crítica.

La convocatoria 2018-2019 se desglosa en:

– Categoría Individual (educador/a social colegiado/a en alguno de los colegios profesionales de Educación Social existentes en el Estado, o estudiante de Educación social en cualquiera de las universidades públicas o privadas del Estado).

– Categoría Colectiva (en nombre de asociación, entidad, grupo). En los proyectos de esta categoría debe haber participado de forma determinante, en su diseño o ejecución, al menos, una educadora o un educador social colegiada/o en alguno de los colegios profesionales de Educación Social existentes en el Estado, o estudiante de Educación social, en cualquiera de las universidades públicas o privadas del Estado, independientemente de si la experiencia se desarrolla en compañía de otros perfiles profesionales, incluyendo profesorado universitario de los estudios de Educación Social.

En el archivo que os adjuntamos vienen todos los detalles del concurso y el formato en el que se deben presentar los trabajos. Estos pueder remitirse hasta las 14:00 horas del 31 de marzo de 2019 en vuestro Colegio Profesional o en el caso de ser estudiantes del Grado en Educación Social, en el Colegio Profesional del territorio donde estudiéis. Si es en Extremadura, enviadlo a copesex@copesex.com. A continuación, éste se encargaría de seleccionar dos proyectos y remitirlos al Consejo General de Colegios Oficiales de Educadoras y Educadores Sociales.

Stop Rumores

Desde nuestra entidad queremos visibilizar los bulos existentes en nuestra sociedad acerca de la población inmigrante. Iremos publicándolos poco a poco. Si queréis acceder a ellos de forma rápida, esta es vuestra página: http://stoprumores.com/