Colegio Profesional de Educadoras y Educadores Sociales de Extremadura


La creación del Colegio Profesional da una gran oportunidad para conseguir la unificación de todo el colectivo, la superación de las antiguas diferencias y el aumento de la implicación de los colegiados.
  • Luchamos por una profesión de calidad.
  • Por clarificar las funciones que nos son propias y los ámbitos de intervención en los que estamos presentes.
  • Promovemos la creación de nuevos ámbitos en los que nuestro perfil debería estar presente.

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REUNIÓN CON EL CONSEJERO DE SANIDAD Y POLÍTICAS SOCIALES Y LA DIRECTORA GENERAL DE POLÍTICAS SOCIALES E INFANCIA Y FAMILIA

El pasado lunes, 22 de Abril de 2019, nos reunimos con el Consejero de Sanidad y Políticas Sociales, D. José Mª Vergeles Blanca, y la Directora General de Políticas Sociales e Infancia y Familia, Dña. Carmen Núñez Cumplido, para tratar distintos aspectos del ámbito social que atañe a los Programas de Atención a Familias (P.A.F.), Centros de Acogida de Menores (C.A.M.), Centro de Cumplimiento de Medidas Judiciales “Vicente Marcelo Nessi” (C.C.M.J.) y Pisos.

Las conclusiones hemos tratado de difundirlas bien a través de los mails de los equipos educativos, de los correos de los centros de trabajo o a través de algunos/as profesionales que trabajan en los mismos.

En este escrito haremos un breve resumen de los tratado pero si algún/a profesional de estos organismos quiere informarse con más detalle, que nos escriba a copesex@copesex.com.

PROGRAMA DE ATENCIÓN A FAMILIAS (P.A.F.)

  • Como ya comentó la Directora General de Políticas Sociales e Infancia y Familia en una reunión con los/as profesionales de los P.A.F., la Orden para los años 2020-2021 pretende sacarla en Octubre de este año.
  • En lo referente a la diferencia de salarios que hay entre entidades, si los P.A.F. se regulan por convenio, de manera que se renueven automáticamente y de forma anual como sucede con los Servicios Sociales de Atención Social Básica, la Dirección General puede introducir en una de sus cláusulas, que las nóminas de los/as trabajadores/as de los P.A.F. se ajusten al Convenio Regulador vigente.
    Si observáis en los D.O.E. de los días 23 y 24 de abril, por poner varios ejemplos y en relación con el párrafo anterior, se publican los Acuerdos de prórroga y actualización de la financiación, para el año 2019, del Convenio de Colaboración entre la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales de la Junta de Extremadura y el Ayuntamiento de _____ en la prestación de información, valoración y orientación del servicio social de atención social básica.

    Si los/as profesionales de los P.A.F. están dispuestos en que así sea, por favor, comunicádselo a la Dirección General de Políticas Sociales e Infancia y Familia.
  • En lo referente a la firma de los informes como a la hora de interponer denuncias, si este fuera el caso, los/as profesionales deben poner el número que tiene en la “Relación de Puestos de Trabajo” de su Ayuntamiento o Mancomunidad.
  • En cuanto a la formación, se pedirán propuestas cuando proceda, los técnicos que se encargan de los P.A.F. o también, nos lo podéis remitir a nosotros (copesex@copesex.com) para que se los pasemos a la Dirección General. Es cierto que la formación de la Escuela de la Administración Pública siempre se queda algo “coja” en relación a lo que se demanda. Esto siempre ocurrirá pues tienen que proporcionar una oferta equilibrada, que atienda y se ajuste a todas las Consejerías por igual. Para ello, aquellos cursos que se soliciten y no se oferten, anotadlos para pedirlos de nuevo en la siguiente programación.
  • En lo relación a la ejecución de una Plataforma Digital en el ámbito social y que sería un símil al «JARA» de Sanidad, necesita de tiempo pues la misma va a atender a todos los Servicios y Programas dependientes del ámbito de la Política Social.

CENTROS DE ACOGIDA DE MENORES (C.A.M.)

  • A la hora firmar los informes o interponer cualquier tipo de denuncia, si este fuera el caso, poned siempre vuestro número de plaza.
  • En lo referente al traslado de los/as niños/as o jóvenes desde las dependencias policiales a los C.A.M., si son chicos/as que no están bajo la tutela o guarda de la Junta de Extremadura, el traslado debe realizarlo obligatoriamente la Policía, no el equipo educativo.
  • En cuanto al C.A.M. «Valchorchero», todos/as los/as educadores/as sociales que trabajáis para la Junta de Extremadura, vais a recibir la formación pertinente para trabajar con niños/as o jóvenes con problemas de conducta. No sólo los/as educadores/as sociales del C.A.M. «Valchorchero», vosotros/as también.
    Este centro cuando se transforme en el nuevo centro para trabajar con jóvenes con problemas de conducta, contará con un Decreto y Reglamento Orgánico de Funcionamiento específico que lo regule. Además, habrá más educadores/as sociales (10 más como mínimo de los que ya existen) pues también laborarán en turno de noche.
    Este centro contará con vigilancia, servicio médico, etc.
  • Cuando un educador/a social u otro miembro del personal educativo pone una denuncia a un/a menor tutelado/a o en situación de guarda, coloca a la Administración Pública en una situación denominada «Conflicto de Intereses». La Administración es consciente que tiene que proteger al empleado/a público pero también debe proteger al/a menor, el cual se convierte en su prioridad. Por ello, desde la Administración nos comunican que las sentencias que salen a favor del perjudicado/a, en este caso del/a empleado/a público, no las recurren pues entienden que aunque no puedan defenderlos jurídicamente por ese denominado «Conflictos de Intereses», tampoco van a poner palos en las ruedas y comprende que el empleado público debe ser resarcido.
    Aun así, el Consejero de Sanidad y Políticas Sociales nos propone, si estamos de acuerdo, realizar un «Protocolo de Protección Integral contra las Agresiones». Nuestra respuesta ha sido afirmativa y ante ello, el Consejero nos ha comentado que una vez pasen las elecciones, porque ya van muy apurados de tiempo, y si continúa en el cargo, se lo recordemos para ponernos en marcha con ello cuanto antes. Así lo haremos desde el COPESEX.
  • Sí se va modificar el Decreto que regula los C.A.M. (139/2002, de 8 de Octubre) pero dicho Decreto se introducirá en el nuevo que se va a crear y modificar los «Acogimientos». Dentro del mismo habrá una parte que regulará los «Acogimiento Familiares» y otra que hará lo propio con los «Acogimientos Residenciales». En esta última parte entrarían los C.A.M. y por supuesto, tendrían en cuenta la opinión del personal educativo de los mismos. Si la parte de «Acogimientos Residenciales» fuera demasiado extensa, entonces quedaría regulado en otro Decreto diferente.
  • En cuanto a la formación, os pedirán como siempre propuestas cuando proceda, o también, nos lo podéis remitir a nosotros para que se los pasemos directamente a la Dirección General. Como ya comentamos en el apartado de los P.A.F., es cierto que la formación de la Escuela de la Administración Pública siempre se queda algo “coja” en relación a lo que se demanda. Esto siempre ocurrirá pues tienen que proporcionar una oferta equilibrada, que atienda y se ajuste a todas las Consejerías por igual. Para ello, aquellos cursos que se soliciten y no se oferten, anotadlos para pedirlos de nuevo en la siguiente programación.
  • En el Casar de Cáceres se abrirá un nuevo Centro con 26 plazas aproximadamente, para acoger a «Menores Extranjeros No Acompañados». Cuando estos/as niños/as y jóvenes cumplan los 18 años, si es necesario que deban estar un tiempo más para tener una situación personal estable, y siempre que el/a joven quiera, podrá estar.

CENTRO DE CUMPLIMIENTO DE MEDIDAS JUDICIALES “VICENTE MARCELO NESSI” 

El centro viene arrastrando desde hace tiempo problemas de funcionamiento y que ya los/a propios profesionales han ido demandando mejoras tanto a la Dirección del Centro primero, y después, a la Dirección General de Políticas Sociales e Infancia y Familia.

Ante la delicadeza de la situación, pues de todo no se puede dar detalle en este formato, se ha creado un Consejo de Dirección para atajar las distintas dificultades. Desde nuestra parte, expresar nuestro apoyo el equipo educativo por el magnífico trabajo que realiza a diario y desde hace ya muchos años.

PISOS

  • El Sistema de Evaluación y Registro en Acogimiento Residencial (SERAR) que ya ha empezado a utilizarse en los Centros de Acogida de Menores (C.A.M.), también va a pasar a utilizarse en los pisos. Es la situación más lógica para dar una continuidad a aquellos/as niños/as y jóvenes que normalmente ingresan en los Pisos procedentes de los C.A.M.
  • El Decreto 68/1998, de 5 de Mayo, por el que se establece la Habilitación a Entidades Colaboradoras para el Desarrollo de Programas de Hogares o Pisos de Acogidas de Menores, será sustituido por una Ley de Conciertos Sociales. Es más que necesario un cambio pues el Decreto data del año 1998.

Hay más cuestiones que se hablaron: contratos, convenios, pagos, etc. Si las personas que trabajáis en dichos pisos queréis saber algo más al respecto, poneros en contacto con nosotros a través de copesex@copesex.com

FUNCIONARIZACIÓN DEL COLECTIVO «EDUCADOR/A SOCIAL» EN EXTREMADURA

En cuanto al recurso que mandamos sobre el proceso de funcionarización que inició la Junta de Extremadura acerca de esas cuatro plazas nuevas que se crearon de educador/a social en los Servicios Territoriales de Cáceres y Badajoz, la Administración Púbica no ha respondido en tiempo y plazo. Por lo tanto, el mismo quedó denegado por la figura del silencio administrativo.

Desde nuestra entidad hemos iniciado desde hace unos meses una campaña en change.org para recabar firmas tanto de los/as profesionales como de los/as estudiantes de Educación Social. El objetivo es la funcionarización del colectivo al completo de manera que no estemos divididos entre laborales y funcionarios y tengamos, de esta forma, los mismos derechos. Así que por favor, firmad y ayudadnos a difundir: https://www.change.org/p/d%C3%B1a-pilar-blanco-morales-limones-funcionarizaci%C3%B3n-del-colectivo-del-a-educador-a-social-en-la-junta-de-extremadura?recruiter=903810035&utm_source=share_petition&utm_medium=facebook&utm_campaign=share_petition&utm_content=fht-14071699-es-es%3Av5&fbclid=IwAR3Ap6S7VSq3VauuHIy2laEblOfpGGSVMhMmqOvw15diYllKTXSlRlvS_cU

ÚLTIMAS NOVEDADES

Estamos a la espera de cerrar dos encuentros: Uno con la Facultad de Formación del Profesorado de Cáceres y otro con la Consejería de Educación y Empleo.

Con el primero se va a conversar acerca de las prácticas de los/as estudiantes del Grado en Educación Social pues entendemos, que los/as tutores/as de prácticas, es decir vosotros/as, debéis tenerlas reconocidas por la UEX y Función Pública.

Y con el segundo, tratar la situación tan complicada por la que está pasando las residencias educativas (insuficiencia de personal educativo y especializado, incremento de residentes con problemas conductuales, enfermedades médicas y también crónicas, etc.) y además, luchar por una normativa que las regule de forma equitativa (funcionamiento, ratio personal-residente, protocolos de actuación, documentos de trabajo, etc. )

Stop Rumores

Desde nuestra entidad queremos visibilizar los bulos existentes en nuestra sociedad acerca de la población inmigrante. Iremos publicándolos poco a poco. Si queréis acceder a ellos de forma rápida, esta es vuestra página: http://stoprumores.com/